公司基本信息 - 公司2021年1月首次公开发行A股股票1667万股，2月8日在深交所创业板上市[15] - 公司目前注册资本为15600.78万元[16] 激励计划审议进程 - 2026年2月10日，第三届董事会第十次会议审议通过激励计划相关议案[19] - 2026年2月24日，第三届董事会第十一次会议审议通过激励计划草案修订稿相关议案[19] 激励对象 - 本次激励计划首次拟授予激励对象共计61人[22] - 激励对象不包括独立董事、5%以上股份股东或实控人及其配偶等[12][51] 激励股份情况 - 拟授予限制性股票184.80万股，占公司股本总额1.18%[26] - 首次授予174.80万股，占1.12%，占拟授予总数94.59%[26] - 预留10.00万股，占0.06%，占拟授予总数5.41%[26] - 董事方俊锋获授12.00万股，占拟授予总数6.49%，占股本总额0.08%[27] 激励计划时间安排 - 激励计划有效期最长不超过60个月[29] - 股东会审议通过后60日内首次授予权益，预留部分12个月内确认授予日[29] 归属比例 - 首次授予限制性股票第一个归属期归属比例为40%，第二个为30%[31] - 首次授予第三个归属期归属比例为30%，时间为授予日36 - 48个月[32] 授予价格 - 首次授予及预留部分限制性股票授予价格均为每股26.09元[35] 其他规定 - 激励对象认购资金自筹，公司不提供财务资助[54][56] - 本次激励计划目的是完善治理结构，统一各方利益[57]