激励计划授予情况 - 2026年2月24日授予113名激励对象300.00万份股票期权，行权价32.06元/份[3] - 2026年2月24日授予28名激励对象150.00万股限制性股票，授予价16.03元/股[3] - 激励对象总人数为141人[4] 激励计划时间安排 - 股票期权激励计划有效期最长不超过60个月[4] - 股票期权等待期分别为自授权日起12个月、24个月、36个月[5] - 限制性股票激励计划有效期最长不超过60个月[9] 行权与解除限售安排 - 第一个行权期行权比例40%，自授予日起12 - 24个月[6] - 第二个行权期行权比例30%，自授予日起24 - 36个月[6] - 第三个行权期行权比例30%，自授予日起36 - 48个月[6] 业绩考核目标 - 激励计划考核年度为2026 - 2028年，每年考核一次[16] - 2026年营业收入或净利润增长率以2025年为基数不低于15%[16] - 2027年营业收入或净利润增长率以2025年为基数不低于30%[16] 费用摊销情况 - 股票期权需摊销总费用1198.37万元，2026 - 2029年分别摊销600.57、397.78、185.95、14.07万元[31] - 限制性股票需摊销总费用2289.00万元，2026 - 2029年分别摊销1363.86、648.55、257.51、19.08万元[33]