ESG管理体系 - 建立健全ESG管理体系并规范管理工作[2] - ESG工作目标与战略目标高度统一[9] - ESG管理架构为董事会和董事会战略委员会组成的二级架构[11] ESG职责履行 - 积极履行ESG职责并披露ESG报告[3][29] 治理结构 - 完善治理结构，公平对待股东并积极回报[16][18] 财务与权益保障 - 确保财务稳健，兼顾股东和债权人利益[18] 员工权益 - 依法保护职工权益，完善人力资源管理制度[21] - 及时办理员工社会保险，保障社保待遇[22] - 遵守劳动时间和休息休假制度，保障休息休假权利[23] 商业合作 - 对供应商、客户和合作伙伴诚实守信，不侵犯知识产权[24] - 建立进货检查验收制度，保证产品质量[24] - 监控和防范非法商业贿赂活动[24] 环保与资源 - 确保经营符合环保及资源节约政策，建立相关制度[26] - 排放污染物超标需缴纳超标准排污费并治理[26] 制度生效 - 制度自公司首次公开发行境外上市外资股（H股）并在香港联交所上市之日起生效[31]