公司基本信息 - 公司注册资本为 221,447.6424 万元[6] - 2011 年 8 月 18 日在创业板上市，首次发行 1,350 万股[7] - 公司股票简称为“卫宁健康”，代码为“300253”[7] - 公司住所为上海市浦东新区东育路 255 弄 4 号 3 楼 B29，法定代表人为刘宁[6] 股权激励计划 - 2026 年 2 月 26 日审议通过《2026 年限制性股票激励计划（草案）》[10] - 激励对象 703 人，拟授予第二类限制性股票 10000 万股，占公司股本总额 4.51%[14][21] - 外籍员工 WANG TAO（王涛）获授 240 万股，占授予权益总数 2.40%[22] - 中层管理人员等 698 人获授 8896 万股，占授予权益总数 88.96%[23] - 激励计划有效期最长不超过 72 个月[25] - 首次授予日在股东会审议通过后由董事会确定，必须为交易日[26] - 预留部分授予对象应在股东会审议通过后 12 个月内明确[26] - 首次授予限制性股票各归属期比例分别为 35%、25%、20%、20%[28] - 首次授予的限制性股票授予价格为每股 5.32 元[31] - 激励对象获授的限制性股票归属前不得转让、担保或偿还债务[29] - 限制性股票授予条件为公司和激励对象未发生特定情形[34][35] - 归属条件与授予条件类似，激励对象需满足 12 个月以上任职期限要求[37][38][39] - 首次授予部分考核年度为 2026 - 2029 年，每年考核一次[40] - 2026 年净利润目标不低于 8000 万元，2027 年不低于 18000 万元，2028 年不低于 30000 万元，2029 年不低于 50000 万元[1] - 公司层面归属比例确定规则：A≥Am 时，X = 100%；Am70%≤A＜Am 时，X = A/Am；A＜Am70%时，X = 0[1] - 激励对象个人考核评价结果分 5 个档次，A、B、C、D、E 档个人层面归属比例分别为 100%、70%、0%[2] 计划流程与合规 - 本次股权激励计划尚需公示激励对象名单、自查内幕交易、召开股东会审议、办理授予登记等程序[6] - 2026 年 2 月 26 日审议通过相关议案，将在 2 个交易日内公告披露相关文件[8] - 激励对象资金来源为自筹，公司未提供财务资助[9] - 公司具备实施 2026 年限制性股票激励计划的主体资格[52] - 激励计划符合相关法律、法规、规范性文件及《公司章程》规定[52] - 激励计划已履行现阶段必要程序，无违反信息披露义务情形[52] - 激励计划不存在明显损害公司及其全体股东利益和违反有关法律、行政法规的情形[52] - 公司股权激励计划经股东会以特别决议审议通过后方可实行[52]