员工持股计划基本信息 - 拟参加员工总人数不超过800人[9] - 拟筹集资金总额不超过24449.7921万元，份数上限为24449.7921万份[10] - 涉及标的股票数量不超过2992.6306万股，约占公告日公司股本总额的1.84%[10] - 存续期为36个月[12] - 受让价格为8.17元/股[29] - 锁定期为12个月[33] 资金与股份情况 - 融资资金与自筹资金杠杆比例不超过1:1[9] - 公司回购股份资金总额不低于2.5亿元且不超过3.5亿元[11] - 截至2023年5月8日，累计回购股份2992.6306万股[11] 认购份额分配 - 董事、高管拟认购2614.4000万份，占10.69%[21] - 其他员工拟认购21835.3921万份，占89.31%[21] 业绩考核目标 - 2026年净利润增长率以2023 - 2025年三年年均净利润为基数，不低于10%[36] - 2027年净利润增长率以2023 - 2025年三年年均净利润为基数，不低于20%[36] 管理与决策机制 - 持有人会议是内部管理权力机构[43] - 管理委员会由3名委员组成，设主任1人[49] 实施流程与规定 - 须经公司股东会审议通过方可实施[13] - 预计2026年4月完成全部标的股票过户[72] - 总摊销成本15049.09万元，2026 - 2028年分别摊销8465.11万元、5643.41万元、940.57万元[73]