股权激励授予情况 - 股票期权授予日2026年2月4日，登记日2月25日，行权价47元/份，授予43万份，40人获授[2] - 董事马原获授5.34万份，财务总监徐靓依获授3.10万份，核心员工获授34.56万份[2] 行权安排 - 等待期为授予日起12、24、36个月[5] - 三个行权期行权比例分别为5%、45%、50%[6] 业绩考核目标 - 2026 - 2028年营收或归母净利润增长率分别不低于10%/11%、20%/20%、30%/30%[7] 个人考核 - 个人考核A、B、C、D档系数分别为100%、80%、60%、0%[8] 费用摊销 - 股权激励总费用1529.45万元，2026 - 2029年分别摊销607.46、606.39、290.98、24.62万元[9]