限制性股票激励计划 - 2023年4月26日审议通过激励计划草案[1] - 2024年6月25日审议通过授予预留部分股票议案[4] - 2024年10月29日审议首次授予部分第一个归属期议案[4] - 2025年8月5日审议预留授予部分第一个归属期议案[5] 作废情况 - 23名离职对象41.6625万股限制性股票取消归属[7] - 3名激励对象0.31万股第二类限制性股票作废[7] - 本次合计作废41.9725万股限制性股票[7] 影响与合规 - 作废对公司财务和经营无实质影响[8] - 薪酬与考核委员会和律师认为作废合规[9][10]