埃斯顿(002747) - 董事、高级管理人员离职管理制度(2026年2月)
人员变动披露 - 公司收到董事、高管辞职报告后两交易日内披露情况[5] 人员补选与确定 - 董事辞任,公司六十日内完成补选[5] - 法定代表人辞任,公司三十日内确定新人选[5] 股份转让限制 - 董事、高管离职后六个月内不得转让股份[8] - 任期届满前离职的,每年减持不超25%[8] 义务与追责 - 董事、高管忠实义务辞任或届满后12个月内有效[9] - 离职人员对追责有异议,十五日内可申请复核[12]
人员变动披露 - 公司收到董事、高管辞职报告后两交易日内披露情况[5] 人员补选与确定 - 董事辞任,公司六十日内完成补选[5] - 法定代表人辞任,公司三十日内确定新人选[5] 股份转让限制 - 董事、高管离职后六个月内不得转让股份[8] - 任期届满前离职的,每年减持不超25%[8] 义务与追责 - 董事、高管忠实义务辞任或届满后12个月内有效[9] - 离职人员对追责有异议,十五日内可申请复核[12]