激励计划调整 - 公司调整2025年限制性股票激励计划部分考核指标[1] - 调整审议程序合法合规，根据实际经营及内部考核进行[1] - 调整利于计划实施、完善治理、健全激励，不损公司及股东利益[1] 相关审核 - 薪酬与考核委员会同意调整相关事项[2] - 核查意见发布于2026年2月27日[3]