激励计划 - 首次授予激励对象86人，不含董事等[6] 业绩目标 - 2026年云业务营收目标值3.2亿，触发值2.4亿[9] - 2027年云业务营收目标值6.4亿，触发值4.8亿[10] 归属比例 - 云业务营收达不同标准，公司层面归属比例不同[10] - 不同业务线人员考核等级对应不同个人层面归属比例[11] 考核安排 - 2026 - 2027年每年考核一次[14] - 考核结果5个工作日通知，有异议按规定申诉复核[16]