股价与净资产 - 2025 年 1 月 1 日至 3 月 17 日收盘价 7.19 - 7.88 元/股，低于 2023 年经审计每股净资产 10.02 元[3] - 2025 年 3 月 18 日至 12 月 31 日收盘价 7.30 - 9.69 元/股，低于 2024 年经审计每股净资产 10.03 元[3] 分红政策 - 2024 - 2026 年每年现金分红原则上不低于公司当年归属于上市股东净利润的 70%，每股现金分红不低于 0.45 元，每股收益低于 0.45 元时采取特别分红补足[14] - 2025 年度实施 2024 年年度权益分派，每 10 股派现金股利 4.5 元，实际现金分红总金额 5.28 亿元，分红比例接近 100%[15] - 2026 年计划新增中期分红，增加分红频次[15] 员工持股 - 员工持股计划存续期长至 8 年，覆盖面广至班组长层级及以上员工[13] 业务发展 - 做强水泥主业，力争市场份额降幅优于行业水平[5] - 做大环保业务，扩大处置种类、数量和收益[7] - 加快新能源业务发展，推进新项目核准与建设[8] 市场扩张 - 推进有市场协同效应的水泥产业兼并重组[12] 投资者沟通与信息披露 - 2026 年将邀请各方走进企业，每年至少举办 1 场业绩说明会和参加 1 场投资者集体接待日活动[17] - 信息披露工作已连续 7 年被深交所评为最高等级 A 级[18] - 2026 年将健全以投资者需求为导向的信息披露制度，增加主动自愿披露[20] - 2026 年将采取可视化形式解读定期报告和临时公告[20] 估值提升 - 2026 年 2 月 27 日，第七届董事会第二次会议 9 票同意通过《2026 年度估值提升计划》[3] - 2026 年将使用自有或自筹资金推动实施股票回购方案，注销到期回购库存股[21] - 鼓励持有公司 5%以上股份的股东等在符合条件时实施股份增持计划[22] - 公司长期破净时每年评估估值提升计划实施效果[23] - 若日平均市净率低于行业平均值，将在年度业绩说明会专项说明估值提升计划执行情况[23] 其他说明 - 估值提升计划不构成业绩等具体承诺，相关目标达成有不确定性[26] - 若实施条件变动，公司有权调整或终止计划[26]