ESG管理 - 公司成立工作小组系统管理ESG议题，董事会全面负责ESG管治、策略及报告[16] - ESG报告按港交所GEM上市规则附录20的ESG报告指引编制[22] - 截至2024年12月31日，公司确认已就ESG议题设立适当有效的管理政策和内部控制制度[26] 环境数据 - 2021 - 2024年总温室气体排放分别为105.34、100.53、85.58、72.70吨二氧化碳当量[55] - 2021 - 2024年直接能源消耗分别为343.06、274.10、243.00、200千个千瓦时[73] - 2021 - 2024年间接能源消耗分别为13.90、31.50、35.60、32.0千个千瓦时[73] - 2021 - 2024年能源消耗总量分别为356.96、305.60、278.60、232.0千个千瓦时[73] - 2021 - 2024年礼盒包装材料消耗分别为10811个、2195个[82] - 2021 - 2024年购物袋包装材料消耗分别为3500个、3708个[82] - 2021 - 2024年标签包装材料消耗分别为3000个、1420个、800个、500个[82] 用户数据 - 2023年末公司雇员人数为30人[94] - 2021 - 2024年男性雇员人数分别为20人、26人、29人、13人[96] - 2021 - 2024年女性雇员人数分别为21人、29人、27人、17人[96] - 2021 - 2024年30岁以下雇员人数分别为7人、11人、12人、4人[96] - 2021 - 2024年30 - 50岁雇员人数分别为25人、35人、34人、20人[96] - 2021 - 2024年50岁以上雇员人数分别为9人、9人、10人、6人[96] - 2021 - 2024年全职雇员人数分别为40人、55人、56人、30人[96] - 2024年男性流失率为55.2%，女性为37%[98] - 2024年30岁以下流失率为66.7%，30 - 50岁为46.4%，50岁以上为40%[98] - 2024年香港流失率为88.8%，中国为30.7%，马来西亚和台湾为100%[98] 员工福利与培训 - 公司为员工提供“五险一金”等社保及有薪年假、婚假等假期[105] - 年内公司约10名员工接受培训，人均培训时长2小时[121] - 男性受训雇员占比40%，平均培训时长为2小时[124] - 女性受训雇员占比34%，平均培训时长为2小时[127] 供应商数据 - 2021 - 2024年中国地区主要供应商数目分别为3、5、8、6家[133] 合规情况 - 公司年内未发现严重违反童工及强制劳工相关法律法规情况[125] - 公司年内未发现严重违反产品及服务相关健康、安全等法律法规情况[137] - 公司年内已出售或运送产品未因安全及健康原因被回收[138] - 公司年内未收到与产品和服务相关的重大投诉[141] - 年内公司无贪腐行为法律案件[149]