员工持股计划修订 - 2026年3月2日董事会审议通过员工持股计划及管理办法修订稿[1] - 融资与自筹资金杠杆比例不超1:1[3] 管理机制 - 最高管理机构为持有人会议，设管理委员会负责日常管理[3] - 管理委员会可聘请外部机构、授权第三方、选任变更资管机构，公司代表签协议[3] 费用与影响 - 管理费等以协议为准，由专项金融产品支付[4] - 修订在股东会授权内，无需再审议，对财务经营无重大影响[5]