激励计划流程 - 2026年1月12日董事会薪酬与考核委员会和第四届董事会第十次会议审议通过激励计划草案等议案[11] - 2026年1月14 - 23日对拟授予激励对象进行公示，1月24日披露公示情况说明及核查意见[12] - 2026年1月30日2026年第二次临时股东会审议通过激励计划草案等议案[12] - 2026年2月27日第四届董事会第十一次会议审议通过调整及授予限制性股票议案[12] 激励计划调整 - 激励对象人数由94人调整为92人，2名激励对象因个人原因放弃参与[15] - 激励计划授予的限制性股票数量总数不变，仍为100.8026万股[15] 授予条件 - 公司最近一个会计年度财务报告及内控审计报告无否定或无法表示意见[16] - 公司上市后最近36个月内无未按规定进行利润分配情形[17] - 激励对象最近12个月内未被认定为不适当人选[18] - 激励对象最近12个月内无重大违法违规受处罚或市场禁入情况[18] 授予情况 - 2026年2月27日董事会同意向92名激励对象授予限制性股票100.8026万股[23] - 授予日为2026年2月27日，授予价格为23.50元/股[24]