激励计划基本信息 - 2026年2月27日为限制性股票授予日[3][28][32][36][46][49] - 授予价格为23.50元/股[3][16][32][36][46][49] - 授予92名激励对象100.8026万股限制性股票[3][28][32][34][36][46][49] - 授予的限制性股票数量约占公司股本总额10,241.81万股的0.98%[5] - 激励计划有效期最长不超过48个月[8] 激励对象情况 - 副总经理黄培海、孙黎明各获授3.0000万股，占授予总数2.98%，占股本总额0.03%[6][34] - 副总经理欧德全获授2.3333万股，占授予总数2.31%，占股本总额0.02%[6][34] - 财务总监刘英获授1.8666万股，占授予总数1.85%，占股本总额0.02%[6][34] - 副总经理郑小兵获授1.1666万股，占授予总数1.16%，占股本总额0.01%[6][34] - 89名核心技术/业务/管理人员共获授89.4361万股，占授予总数88.72%，占股本总额0.87%[6][34] 业绩考核条件 - 2026年第一个归属期，年度营业收入较2023 - 2025年平均值增长不低于10%或净利润增长不低于10%[21] - 2027年第二个归属期，年度营业收入较2023 - 2025年平均值增长不低于20%或净利润增长不低于20%[21] 费用摊销 - 预计授予100.8026万股限制性股票需摊销的股份支付费用总额为932.42万元，2026年摊销570.94万元，2027年摊销320.61万元，2028年摊销40.88万元[40] 流程与合规 - 2026年1月12日，公司董事会审议通过激励计划相关议案[26] - 2026年1月14 - 23日，公司对激励对象进行内部公示，无异议[26] - 2026年1月30日，公司股东会审议通过激励计划相关议案，授权董事会办理相关事宜[27] - 激励计划原拟激励对象94人，2人放弃，调整后激励对象为92人，授予股票总数不变[29] - 北京国枫律师事务所认为本次调整及授予已取得必要批准和授权，符合相关规定[50] - 本次授予的授予对象、授予数量、授予日及授予价格均符合相关规定[50]