员工持股计划资金与份数 - 2025年员工持股计划资金总额不超2160.90万元，份数上限2160.90万份[3] - 首批参加部分资金总额不超2002.50万元，份数上限2002.50万份[3] - 预留部分资金总额不超158.40万元，份数上限158.40万份[3] 股票过户与价格 - 2025年4月11日，首批5056800股股票过户，过户价3.96元/股[5] - 因2024年度权益分派，预留部分受让价格调为3.92元/股[7] 预留部分方案 - 2026年3月2日通过预留部分参加方案，参加对象不涉及董高[8] - 预留部分参加对象不超6人，为中高层等员工[9] 业绩考核 - 2026年营收增长率不低于25%，以2024年为基数[13] - 2025 - 2026年累计净利润增长率不低于35%[13] 解锁与管理 - 预留部分标的股票锁定期12个月，解锁需满足业绩考核[11] - 员工持股计划预留部分实施后由公司自行管理[17]