会议安排 - 公司拟于2026年3月19日上午十时在苏州举行临时股东会[3][78] - 2026年3月16日至19日暂停办理H股股份过户登记[38][83] - 已填妥的股份过户表格及相关股票须不迟于2026年3月13日下午4时30分送交登记处[38] - 代表委任表格须不迟于2026年3月18日上午10时交回登记处[3][39][83] H股股份奖励计划 - 2026年2月9日董事会决议建议采纳H股股份奖励计划，待临时股东会批准[16] - 计划自采纳日期起10年内有效，除非董事会提前终止[20][47][73] - 奖励股份来源为受托人按董事会指示收购的现有H股[24] - 资金来源是集团内部资金[25] - 选定参与者须于授出日期用自身资金购买奖励（如有）[26] - 董事会可全权选择合资格参与者授出奖励，向董事等相关人士授出需获独立非执行董事批准[27][29] - 根据计划可授出的奖励股份最高数目不超8,379,890股H股，占采纳日期公司已发行股份总数约5.0%[35][68] - 任何12个月期间内，选定参与者取得奖励股份最高数目不得超公司已发行股份总数的1.0%[35][68] - 计划旨在表彰合资格参与者贡献并提供激励[49] - 管理计划权限可由董事会授予授权代表[50] - 董事会或计划管理人可促使向信托支付供款用于购买股份等[52] - 购买H股时，受托人优先动用供款金额，不足时可动用剩余现金[52] - 董事会或计划管理人指示购买H股需订明最高资金额和价格范围[52] - 受托人应在10个营业日内按指示购买H股，无法完成需通知[53] - 厘定奖励权益时需考虑参与者贡献、集团财务等因素[54] - 待归属条件达成，受托人应将奖励权益转让给选定参与者[57] - 若公司控制权变动，董事会或计划管理人全权酌情决定奖励权益归属及时间[65] - 若选定参与者在归属日期前或当日被认定为除外参与者或不再为合格参与者，奖励立即自动失效[60] - 受托人不得就其根据信托持有的H股行使投票权[62] - 上市规则及适用法律禁止H股买卖时，董事会或计划管理人不得作出奖励或指示受托人收购H股[62] - 董事会或计划管理人可随时书面指示受托人停止或暂停购买H股[64] - 董事会或计划管理人可酌情决定注销尚未归属或失效的奖励[68] - 已失效或已注销的奖励在计算计划上限时视作未动用[69] - 计划终止不影响选定参与者存续的任何权利[72] - 公司计划可通过董事会决议案修订，未经受托人书面同意，不得向受托人施加额外职责等[73] - 向选定参与者授出奖励条款变更需获董事会等批准，除非按现有条款自动生效[73] - 计划终止后，不得再授出奖励股份，已授予的继续由受托人持有并按条件归属[73] - 信托基金中剩余H股（除应归属股份外）须在28个营业日内出售[74] - 出售所得净额及剩余资金财产扣除成本等后应汇给公司[74] 其他信息 - H股每股面值为人民币1.00元[9][11] - 最后实际可行日期为2026年3月2日[11] - 信托基金初始金额为100港元[12] - 截至最后实际可行日期，公司无生效的购股权计划或股份奖励计划，无未行使的购股权或奖励[18] - H股股份奖励计划规则副本将在临时股东会日期前至少14日刊于联交所网站和公司网站[18]