激励计划授予情况 - 2025年3月11日向31名激励对象授予245.10万份股票期权，行权价12.64元/份；向46名激励对象授予369.00万股限制性股票，授予价8.43元/股[18] - 2026年3月3日向47名激励对象预留授予60.00万份股票期权，行权价12.64元/份；授予70.00万股限制性股票，授予价8.43元/股[18] 预留授予占比 - 预留授予股票期权数量60万份，占本激励计划涉及的股票期权总数的19.67%，占公告日公司股本总额的0.25%[24] - 预留授予限制性股票数量70万股，占本激励计划拟授出限制性股票总数的15.95%，占公告日公司股本总额的0.29%[27] 时间节点 - 2025年2月14日公司董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[17] - 2025年2月17 - 26日对首次授予激励对象进行公示[17] - 2025年3月5日公司股东大会审议通过激励计划相关议案[17] - 公司确定本激励计划预留授予日为2026年3月3日[29] 其他要点 - 激励对象为公司董事、高级管理人员等[7] - 激励对象获授需满足特定条件[20][22] - 需对股权激励费用进行计量等并提请股东注意摊薄影响[31]