激励计划流程 - 2026年2月6日召开第四届董事会第二十一次会议，审议通过激励计划草案等议案[8] - 2026年2月6 - 25日对激励对象进行内部公示，无异议[8] - 2026年3月3日召开2026年第二次临时股东会，审议通过激励计划草案及实施考核管理办法等议案[9] - 2026年3月3日召开第五届董事会第一次会议，审议通过向激励对象首次授予限制性股票的议案[10] 授予信息 - 首次授予日为2026年3月4日，授予价格14.51元/股[11] - 向12名激励对象授予1225.33万股限制性股票[11] - 向6名激励对象授予225.33万股第一类限制性股票，向6名激励对象授予1000万股第二类限制性股票[12][13] 授予条件 - 公司最近一个会计年度财务会计报告、内部控制未被出具否定或无法表示意见审计报告[14][15] - 公司上市后最近36个月内未出现未按规定进行利润分配情形[15] - 激励对象最近12个月内未被相关机构认定为不适当人选，未因重大违法违规被处罚或禁入[16] 其他情况 - 自查4名核查对象买卖股票，均不存在利用内幕信息交易情形[9] - 授予条件已满足，授予事项已取得现阶段必要批准和授权，尚需履行信息披露义务[16][17][18]