激励计划基本信息 - 2026年3月4日为首次授予日，以14.51元/股向12名对象授予1225.33万股限制性股票[1][19][33] - 激励计划拟授予限制性股票1531.33万股，占公司股本总额6.69%[4] - 预留授予第二类限制性股票306.00万股，占公司股本总额1.34%，占激励计划授予总数19.98%[4] 股票类别及比例 - 首次授予第一类限制性股票225.33万股，占公司股本总额0.98%，占拟授出权益总数14.71%[4][20] - 首次授予第二类限制性股票1000.00万股，占公司股本总额4.37%，占拟授出权益总数65.30%[4][22] 解除限售/归属条件及业绩目标 - 第一类限制性股票两个解除限售期分别为授予登记完成12 - 24个月、24 - 36个月，比例均50%[5] - 2026 - 2027年以2025年营收为基准，目标值增长率20%、40%，触发值增长率10%、20%，解锁比例均50%[6][7][11] - 第二类限制性股票两个归属期分别为授予日12 - 24个月、24 - 36个月，比例均50%[9] - 若预留部分2026年第三季度报告披露后授予，2027年以2026年营收为基准，目标值增长率20%，触发值增长率10%，归属比例50%[12] - 以2026年营收为基准，2028年考核年度营收目标分别为增长40%、20%、50%[13] 审议情况 - 2026年2月6日，公司第四届董事会第二十一次会议通过激励计划议案[15] - 2026年3月3日，公司2026年第二次临时股东会通过激励计划议案[16] 人员获授情况 - 董事长孙臻获授第二类限制性股票220万股，占授予第二类限制性股票总数16.85%，占公司股本总额0.96%[23] 资金及费用情况 - 激励计划授予限制性股票筹集资金用于补充公司流动资金[25] - 第一类限制性股票预计摊销总费用3170.39万元，2026 - 2028年分别摊销1783.35万元、1188.90万元、198.15万元[30] - 第二类限制性股票预计摊销总费用14605.45万元，2026 - 2028年分别摊销8157.66万元、5515.65万元、932.14万元[31] - 两类限制性股票合计预计摊销总费用17775.85万元，2026 - 2028年分别摊销9941.01万元、6704.55万元、1130.29万元[31] 其他 - 参与激励计划的董事、高管承诺授予日前六个月无买卖公司股票情况[24] - 以授予日收盘价确定第一类限制性股票公允价值，确认股份支付费用[28] - 第二类限制性股票定价模型标的股票28.58元/股，有效期12、24个月，历史波动率27.56%、33.15%，无风险波动率1.50%、2.10%，股息率0.00%[29] - 公司董事会薪酬与考核委员会同意激励计划首次授予日为2026年3月4日[33] - 北京市中伦（深圳）律师事务所认为公司本次授予事项已获现阶段必要批准和授权，尚需履行信息披露义务[34]