激励计划授予情况 - 首次授予日为2026年3月4日[4] - 首次授予数量为1144.5万份，占股本总额2.70%[9] - 行权价格为11.99元/份[4] - 首次授予人数（调整后）为190人[9] 人员获授份额 - 陈大江获授30万份，占比2.37%[10] - 许丽君等4人各获授27万份，占比2.14%[10][11] - 蒋秀琴获授36万份，占比2.85%[11] - 其他183人获授943.5万份，占比74.61%[11] 时间与行权安排 - 有效期最长不超过60个月，等待期13、25、37个月[12][13][14] - 各期行权比例均为1/3[14] 业绩考核目标 - 2026 - 2028年营收或归母净利润增长率不低于10%、20%、30%[16] 其他情况 - 激励对象绩效评价分四档，行权比例不同[17] - 激励对象人数和授予总额有调整[18][19] - 标的股价17.82元/股，有不同有效期[20] - 历史波动率、无风险利率等数据[20] - 首次授予需摊销总费用7313.35万元[21] - 激励对象资金自筹[22] - 公司和激励对象具备相关资格[23] - 董事会决定授予相关事项[24] - 授予日前董高无买卖股票情况[24] - 已取得必要批准与授权[25] - 本次调整及授予符合规定[25] - 尚需履行披露和登记等事项[25]