股权激励计划基本信息 - 有效期48个月，拟授予限制性股票540,000股，占总股本0.91%[2] - 预留90,000股，占拟授予比例16.67%，拟首次授予450,000股[2] - 激励对象24人，占员工总数5.25%，授予/行权价格52.47元[2] 股份回购情况 - 2024年2月23日同意用超募资金3000 - 5000万元回购，价格不超93.54元/股，期限12个月[4] - 截至2025年2月24日，回购543,996股，占总股本0.92%，均价55.16元/股，支付30,006,739.36元[5] 激励对象分配 - 泮茜茜获授3万股，占授予总数5.56%，占股本总额0.05%[9] - 其他23人获授42万股，占授予总数77.78%，占股本总额0.71%[9] 授予与归属条件 - 授予需公司财务及内控审计无否定或无法表示意见等，激励对象无重大违法违规等[23] - 归属条件与授予条件相同[24] 考核指标 - 2026年营收或净利润增长率不低于10%可达成第一个归属期考核指标[27] - 2027年营收或净利润增长率不低于20%可达成第二个归属期考核指标[27] 费用分摊 - 股份支付总费用2220.09万元，2026 - 2028年分别分摊1250.02万元、831.72万元、138.35万元[52] 其他规定 - 激励计划变更需股东会审议，不得提前归属和降低授予价格（特定情况除外）[45] - 激励对象离职或考核不达标会减少股份支付费用[54]