股权激励 - 拟授予限制性股票总量54万股，占公司股本总额0.91%[7][31] - 首次授予45万股，占公司股本总额0.76%，占授予权益总额83.33%[7][31] - 预留9万股，占公司股本总额0.15%，占授予权益总额16.67%[7][31] - 限制性股票授予价格为52.47元/股[7][42] - 激励对象总人数24人，约占公司全部职工人数457人的5.25%[8][25] - 激励计划有效期最长不超过48个月[9][35] - 激励计划考核年度为2026 - 2027年[54] - 2026年营业收入或净利润增长率不低于10%[55] - 2027年营业收入或净利润增长率不低于20%[56] - 授予45万股限制性股票摊销总费用2220.09万元，2026 - 2028年分别摊销1250.02万元、831.72万元、138.35万元[78] 股份回购 - 2024年2月23日同意使用超募资金回购股份，资金不低于3000万元，不超过5000万元，回购价格不超过93.54元/股[29] - 截至2025年2月24日，已回购股份543,996股，占公司总股本0.92%，支付资金总额30,006,739.36元[30] 其他规定 - 激励对象公示期不少于10天，公司将在股东会审议前5日披露审核及公示情况说明[28] - 公司需对内幕信息知情人在激励计划公告前6个月内买卖股票情况自查[28] - 激励计划经股东会审议通过需出席会议的股东所持表决权的2/3以上通过[82] - 激励计划经股东会审议通过后，公司应在60日内授予首次授予部分限制性股票并完成公告，未完成则宣告终止，3个月内不得再次审议[84] - 预留权益的授予对象应在激励计划经股东会审议通过后12个月内明确，超12个月未明确则失效[85]