股权激励基本信息 - 拟授予股票期权数量为531.10万份，约占公司股本总额0.46%[5][22] - 股票期权行权价格为17.87元/份[6][31] - 激励对象总人数为208人[6][19] - 激励计划有效期最长不超过48个月[6][24] 实施条件与程序 - 激励计划经公司股东会审议通过后方可实施[8] - 股东会审议通过后60日内完成激励对象授予等相关程序，否则终止计划[8][25] 考核与行权 - 2026 - 2028年为考核年度，2026年营收增长率不低于10%，2027年不低于20%，2028年不低于30%[35] - 股票期权行权期分三个阶段，各期行权比例均为1/3[28] 特殊情况处理 - 资本公积转增股本等情况，股票期权数量和行权价格按公式调整[40][41] - 派息、增发新股时，股票期权数量不做调整[40] 费用摊销 - 授予的531.10万份股票期权需摊销总费用1351.21万元[49] - 2026 - 2029年股票期权摊销费用分别为540.57万元、507.15万元、254.87万元、48.63万元[49]