人员聘任与解聘 - 总经理由董事长提名，董事会聘任，任期3年可连聘连任[4] - 副总经理、财务总监由总经理提名，董事会聘任[4] - 解聘总经理由董事长提出，副总经理、财务总监由董事长或总经理提出，交董事会决定[4] 会议相关 - 特定情形发生2个工作日内总经理召开临时办公会议[12] - 例会参加人员为高管，总经理可决定其他人参加[12] - 会议由总经理主持，不能履职时指定副总经理代召集主持[12] 职权职责 - 总经理行使主持生产经营等多项职权[6] - 总经理履行对董事会负责等多项职责[8] - 总经理对公司负有忠实和勤勉义务[9] 决策与汇报 - 办公会议议题由总经理作最后决策，办公室记录存档[13] - 主持实施投资计划，重大项目向董事长或董事会汇报[13] - 定期或不定期向董事会或董事长报告工作[16][17] 考核与奖惩 - 考核指标有销售收入、净利润等[16][18] - 绩效由董事会考核，次年根据财报考核[16] - 成绩显著可获奖励，失职失误将受处罚[16][19] 其他 - 大额款项支出实行联签制度[14] - 细则由董事会解释，自批准生效，修改亦同[21]