会议信息 - 2026年第一次临时股东会3月24日14点在安徽池州青阳五溪新区公司会议室召开[6] - 网络投票通过上交所系统，交易系统9:15 - 9:25、9:30 - 11:30、13:00 - 15:00，互联网平台9:15 - 15:00[6] - 会议议案一是补选郑锐为第九届董事会非独立董事[10][11] - 会议议案二是修订《高级管理人员薪酬管理制度》，废止原办法[10][13] - 股东发言不超五分钟且与表决事项相关[5] - 会议表决采用现场和网络投票结合，同一表决权重复表决以第一次结果为准[5][6][7] 薪酬管理 - 董事会审议高管薪酬，股东会审议董事薪酬[20] - 薪酬与考核委员会制定高管考核标准和薪酬政策方案[21] - 人力和财务部配合实施高管薪酬方案[21] - 高管年度基本薪资基数按上年度市属国企在岗职工平均工资3.3倍确定[23] - 年度绩效薪资基数不超年度基本薪资基数3倍[23] - 党委书记、董事长岗位分配系数1，总经理0.95，其他0.7 - 0.9[23] - 年度基本薪资按月平均数发放，绩效薪资月度按60%左右预发[25] - 董事长考核指标由上级制定，其他高管按相关办法执行[28] - 年度绩效考核一年一周期，在年度董事会后进行[28] - 高管不得超标准领薪，不在分子公司和兼职单位领报酬[30] - 财务报告追溯重述时追回高管超额绩效薪酬[30]