股本信息 - 1993年设立时总股本为2600万股，1998年扩大至14352万股[14] - 1998年首次公开发行后总股本为19852万股[14] - 截至2024年8月9日，注册资本为462344.1902万元[15] 激励计划 - 2026年3月6日第十一届董事会第二十五次会议审议通过《激励计划（草案）》[18][42][47] - 激励对象827人，拟授予限制性股票11999.9969万股，占股本总额2.60%[22][24] - 董事兼执行总裁徐鹏获授500.0000万股，占授予权益总数4.1667%[25] - 激励计划限制性股票授予价格为每股7.00元[32] - 2026年度净利润较2025年度需增长10%（含）以上[37] - 2027年度净利润较2025年度增长15%（含）以上或2026与2027年度合计净利润较2025年度增长125%（含）以上[37] - 激励对象个人考核评价结果对应解除限售系数分别为100%、80%、60%、0%[38] - 激励对象资金来源为自筹资金，公司不为其提供财务资助[49] 程序相关 - 激励对象姓名和职务公示期不少于10天[43][46] - 董事会薪酬与提名委员会应在股东会审议前5日披露激励名单审核及公示情况说明[43][46] - 激励计划需经出席股东会会议的股东所持表决权的三分之二以上通过[44] - 股东会审议通过后60日内，董事会应授予激励对象限制性股票并完成登记、公告等程序[44] - 关联董事徐鹏、杨珂、金一帆在相关议案表决时回避[51] 其他 - 公司成立日期为1993年6月25日[15] - 公司董事和高级管理人员任职期间每年转让股份不得超过所持本公司股份总数的25%[30] - 公司聘请律师对本次激励计划出具法律意见书，一式四份[42][53]