激励计划时间节点 - 2025年9月19日，董事会薪酬与考核委员会同意实施激励计划[5] - 2025年9月29日，八届二十次董事会审议通过激励计划相关议案[5] - 2026年1月20日，九届二次董事会审议通过激励计划修订稿相关议案[7] - 2026年2月6日，2026年度第一次临时股东会审议通过激励计划修订稿相关议案[8] - 2026年3月6日，九届三次董事会审议通过调整激励对象名单等议案[10] 激励计划调整数据 - 激励对象人数由531人调整为501人[11] - 授予权益由152,408,000股调整为142,147,224股[11] - 股票期权数量由76,204,000份调整为71,073,612份，行权价格4.22元/股[11] - 限制性股票数量由76,204,000股调整为71,073,612股，授予价格2.53元/股[11] 激励计划其他要点 - 激励计划授予日为2026年3月6日[14] - 授予条件已成就，尚需履行信息披露和登记手续[17][22] - 调整及授予符合相关规定，程序合法合规[23]