激励计划 - 公司全部有效激励计划涉及标的股票总数累计不超提交股东会时公司股本总额的10%[3] - 股票期权与限制性股票激励计划中董高人员权益授予价值合计不超授予时薪酬总水平的40%[3][8] - 501人合计获授股票期权数量为7107.3612万份，占授予权益总量100%、公司股本总额0.9165%[6] 激励对象 - 股票期权与限制性股票激励计划激励对象不包括市管干部、外部董事等[3][8] - 单独或合计持有公司5%以上股份的股东等未参与激励计划[3][8] 核心技术人员 - 公司核心技术人员编号从97到270，共174人[13][14][15][16][17][18]