激励计划流程 - 2025年2月24日召开会议审议通过激励计划相关议案[12] - 2025年2月25日披露相关公告及征集委托投票权公告[12][13] - 2025年2月25日至3月6日公示拟首次授予激励对象名单[13] - 2025年3月7日披露激励对象名单核查意见及公示情况说明[13] - 2025年3月12日股东大会审议通过激励计划相关议案[13] 利润分配 - 2024年年度利润分配以210,912,056股为基数，每10股派现金红利1.5元，合计派现31,636,808.4元[16][17] - 2025年半年度利润分配拟以总股本为基数，每10股派现金红利0.8元[18] 激励计划授予 - 2026年3月9日向194名激励对象授予60万股预留部分限制性股票[15] - 2025年限制性股票激励计划调整后授予价格为21.39元/股[18] - 预留部分授予数量占公司当前股本总额的0.2829%[23] 归属期 - 第一个归属期自预留授予之日起12个月后至24个月内，归属比例50%[25] - 第二个归属期自预留授予之日起24个月后至36个月内，归属比例50%[25] 人员获授情况 - 徐影获授1万股，占本次激励计划授予总量0.33%，占预留部分授予时总股本0.0047%[26] - 李敏获授2.552万股，占本次激励计划授予总量0.85%，占预留部分授予时总股本0.0120%[26] - 沈卫红获授2.552万股，占本次激励计划授予总量0.85%，占预留部分授予时总股本0.0120%[26] - 张宪恕获授1.336万股，占本次激励计划授予总量0.45%，占预留部分授予时总股本0.0063%[26] - 中层管理人员及其他190人获授52.56万股，占本次激励计划授予总量17.52%，占预留部分授予时总股本0.2478%[26] 其他 - 截至2026年3月6日公司总股本为212,103,948股[27] - 激励对象包括3名美籍人员[27] - 独立财务顾问认为本次预留授予合规[28] - 独立财务顾问认为公司2025年限制性股票激励计划预留授予相关事项合规[30]