超捷紧固系统（上海）股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会2026年员工持股计划 二、参与本员工持股计划的人员符合《关于上市公司实施员工持股计划试点 的指导意见》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号—创业板上市公司 规范运作》等规定，符合本员工持股计划规定的参加对象范围，主体资格合法、 有效。 三、实施本员工持股计划有利于健全公司的激励与约束机制，充分调动核心 员工的工作积极性与创造性，有利于公司的持续发展，不存在损害公司及全体股 东利益的情形，不存在公司以摊派、强行分配等方式强制员工参与的情形。 超捷紧固系统（上海）股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会 2026 年 3 月 10 日 相关事项的核查意见 超捷紧固系统（上海）股份有限公司（以下简称"公司"）董事会薪酬与考 核委员会依据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华 人民共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）、《关于上市公司实施员工持 股计划试点的指导意见》（以下简称"《指导意见》"）、《深圳证券交易所创 业板股票上市规则》（以下简称"《上市规则》"）、《深圳证券交易所创业板 上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》和 ...