公司治理 - 2025年召开董事会10次、股东会4次，独立董事全部出席并同意所有议案[5] - 2025年独立董事主持薪酬与考核委员会会议5次[6] - 2025年独立董事出席审计委员会会议7次[7] 报告披露 - 按时编制并披露《2024年年度报告》等报告[15] - 编制《2024年度内部控制自我评价报告》[16] 人事相关 - 完成董事会换届及聘任新一届高级管理人员[18] - 审议通过董事和高级管理人员薪酬方案[19] 激励计划 - 注销2022年股票期权激励计划部分未行权期权[20] - 制定《2025年限制性股票激励计划（草案）》并完成首次授予登记[20] 未来展望 - 2026年独立董事将密切关注行业态势助力公司发展[21]