股权激励计划 - 拟授予激励对象不超过44人[19] - 拟授予限制性股票总量不超过300.00万股，约占公告日公司总股本0.46%[23] - 董事、总裁杨四化获授28.00万股，占授予总数9.33%，占公告日总股本0.04%[25] - 董事矫人全获授20.00万股，占授予总数6.67%，占公告日总股本0.03%[25] - 副总裁吴振志获授20.00万股，占授予总数6.67%，占公告日总股本0.03%[25] - 副总裁杨扬获授8.00万股，占授予总数2.67%，占公告日总股本0.01%[25] - 中层及核心骨干人员获授224.00万股，占授予总数74.67%，占公告日总股本0.34%[25] - 有效期最长不超过36个月[28] - 授予价格为每股3.40元[38] - 第一个解除限售期自授予登记完成12个月后至24个月内，解除限售比例上限50%[33] - 第二个解除限售期自授予登记完成24个月后至36个月内，解除限售比例上限50%[33] - 2026年业绩考核目标为净利润不低于2500万元[47] - 2026 - 2027年累计业绩考核目标为净利润不低于6500万元[47] 员工持股计划 - 参与总人数不超过45人，其中董事、高管5人，中层及骨干员工不超过40人[70] - 拟筹集资金总额不超过624.07万元，合计认购份额不超过624.07万份[71] - 董事、高管拟持有份额183.60万份，占比29.42%；中层及骨干员工拟持有份额440.47万份，占比70.58%[71] - 持有的股票总数累计不得超过公司股本总额的10%，单个员工不超过1%[71] - 资金来源为员工合法薪酬、自筹资金等，上限624.07万元[74] - 股票来源为公司回购专用证券账户中的A股普通股股票[75] - 存续期36个月，所获标的股票分两期解锁，每期解锁比例50%[75] - 拟持有的标的股票数量不超过183.55万股，约占公司股本总额的0.2817%[76] 其他 - 奥拓电子于2011年6月10日A股在深圳证券交易所挂牌上市[12] - 中喜会计师事务所于2025年4月27日出具《2024年度审计报告》和《内部控制审计报告》[14] - 奥拓电子具备实施本次股权激励计划和员工持股计划的主体资格和条件[15] - 2026年3月6日，董事会薪酬与考核委员会审议通过股权激励计划相关议案[80] - 2026年3月6日，第六届董事会第五次会议审议通过股权激励计划相关议案，并拟提交2026年第一次临时股东会审议[81] - 2026年3月5日，召开职工代表大会，员工持股计划实施前征求了员工意见[86] - 2026年3月6日，第六届董事会薪酬与考核委员会第四次会议认为员工持股计划符合相关规定[87] - 2026年3月6日，第六届董事会第五次会议审议员工持股计划相关议案，拟提交2026年第一次临时股东会审议[88] - 公司聘请律师就员工持股计划出具法律意见书[90] - 本次股权激励计划及员工持股计划尚需经公司股东会审议通过后方可实施[98]