星宸科技股份有限公司（以下简称"公司"）于2026年3月9日召开第二届董事 会薪酬与考核委员会，审议通过了《关于向2025年限制性股票激励计划激励对象 授予预留限制性股票的议案》。 星宸科技股份有限公司 薪酬与考核委员会关于向 2025 年限制性股票激励计划 激励对象授予预留限制性股票的核查意见 6）中国证监会认定的其他情形。 公司薪酬与考核委员会根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司 法》"）、《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》（以下简称"《管 理办法》"）、《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》 （以下简称"《监管指南》"）等有关法律、法规及规范性文件和《公司章程》 的规定，对 2025 年限制性股票激励计划（以下简称"本次激励计划"）确定的预 留授予的激励对象是否符合授予条件及激励对象名单进行了核实。薪酬与考核委 员会经认真审核后，发表核查意见如下： （1）公司本次激励计划预留授予的激励对象具备《公司法》等法律、法规及 规范性文件和《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》《监管指南》规定 的激励对象条件，符合本激励计划规定的激励对象范围，其作为本 ...