激励计划流程 - 2026年2月11日公司董事会审议通过激励计划相关议案[1] - 2026年2月13 - 24日对首次授予激励对象名单内部公示[2] - 2026年3月3日股东会审议通过激励计划相关议案[3] - 2026年3月9日董事会审议通过调整及首次授予议案[4] 激励计划调整 - 8名激励对象放弃8.08万股限制性股票[5] - 首次授予激励对象人数由122人调为121人[5] - 首次授予限制性股票数量由628.56万股调为620.48万股[5] - 预留授予限制性股票数量由71.44万股调为79.51万股[5] 其他 - 调整对公司财务无实质性影响[7] - 董事会薪酬与考核委员会同意调整[8]