委员会基本信息 - 董事会薪酬与考核委员会工作细则草案2026年3月6日经第二届董事会二十次会议审议通过[3] - 成员至少3名，独立董事应过半数，设召集人1名[9] 职责与决策流程 - 负责制定董事、高管考核标准和薪酬政策等[11] - 董事薪酬报董事会同意后提交股东会审议，高管薪酬报董事会批准或授权后由委员会决定[13] 会议相关 - 不定期开会，提前3天通知（紧急情况全体同意可随时召开）[18] - 2/3以上成员出席方可举行，决议经全体成员过半数通过[19] 其他 - 工作细则自公司H股在港交所挂牌上市之日起生效[24]