员工持股计划基本情况 - 参加员工总数不超过80人，董事、高管不超过10人[7][25] - 受让价格为19.00元/股[8][27][31] - 规模不超过129.5884万股，占总股本0.27%[8][29][31][40] - 存续期24个月，锁定期12个月[9][45][46] 资金与股份回购 - 拟筹集资金总额不超过2462.1796万元[27] - 2025年9月3日回购股份1295884股，占总股本0.27%，均价38.58元/股，用资4999.07万元[29] 认购情况 - 董事、高管拟认购38.50万股，占29.71%；核心骨干拟认购91.0884万股，占70.29%[41] 业绩考核与解锁 - 2026年净利润定比2025年增长率目标值100%，触发值80%[49] - 公司层面净利润增长率A≥100%，解锁比例X = 100%；80%≤A＜100%，X = 80%；A＜80%，X = 0[49] - 个人层面考核评级A、B，解锁比例Y = 100%；评级C，Y = 0[52] 管理与会议 - 由公司自行管理，最高管理权力机构为持有人会议，设管理委员会[60] - 持有人会议提案经1/2以上份额同意表决通过，特殊约定需2/3以上份额同意[66] 其他 - 预计股份支付2271.68万元，2026年摊销1703.76万元，2027年摊销567.92万元[93]