激励计划时间节点 - 2020年11月24日，公司审议通过激励计划相关议案[7] - 2020年12月4日，公司收到上海市国资委同意实施激励计划的批复[8] - 2020年12月16日，公司股东大会审议通过激励计划相关议案[8] - 2024年7月1日，公司审议通过激励计划草案修订稿及调整对标企业议案[8] - 2024年7月25日，公司股东大会审议通过激励计划草案修订稿及调整对标企业议案[9] - 2024年9月9日，公司审议通过首次授予部分第一个解除限售期及回购注销等议案[9] - 2024年12月30日，公司调整回购注销及调整回购价格议案[10] - 2025年1月17日，公司股东大会审议通过回购注销及调整回购价格议案[10] - 2025年3月10日，公司审议通过首次授予部分第二个解除限售期及预留授予部分第一个解除限售期等议案[10] - 2026年3月9日，公司审议通过首次授予部分第三个解除限售期及预留授予部分第二个解除限售期解除限售条件达成议案[11][12] 业绩考核目标 - 首次授予部分第三个解除限售期公司层面业绩考核目标：2024年归母净利润复合增长率不低于5%，净资产收益率不低于3.7%等[20] - 预留授予部分第二个解除限售期公司层面业绩考核目标：2023年归母净利润复合增长率不低于5%，净资产收益率不低于3.53%等[20] 业绩数据 - 2023、2024年公司业绩综合指数分位值分别为65.27和62.32，首次授予部分可解除限售比例为60%，预留授予部分为70%[21] 解除限售情况 - 首次授予部分第三期196名激励对象可解除限售限制性股票3,599,260股，可解除限售比例100%[23] - 首次授予部分第三期35名激励对象可解除限售限制性股票349,290股，可解除限售比例按子公司业绩完成情况同比例确定（未低于业绩考核指标的60%）[24] - 首次授予部分第三期1名激励对象可解除限售限制性股票18,696股，可解除限售比例60%[24] - 预留授予部分第二期8名激励对象可解除限售限制性股票98,791股，可解除限售比例100%[25] - 预留授予部分第二期7名激励对象可解除限售限制性股票113,686股，可解除限售比例按子公司业绩完成情况同比例确定（未低于业绩考核指标的60%）[25] - 预留授予部分第二期1名激励对象可解除限售限制性股票13,034股，可解除限售比例60%，子公司层面可解除限售比例90%[25] - 本次激励计划首次授予部分第三个解除限售期可解除限售限制性股票3,967,246股，预留授予部分第二个解除限售期可解除限售限制性股票225,511股，本次解除限售合计4,192,757股[26] 回购注销情况 - 公司同意回购并注销3340466股限制性股票，相关议案尚需股东会审议通过[13] - 首次授予部分限制性股票完成股份登记后共计派息每股0.98元，预留授予部分共计派息每股0.92元，应调整回购价格[32] - 本次解除限售、回购注销及回购价格调整相关事项已获现阶段必要批准和授权，回购注销及价格调整尚需股东会审议通过[33]