激励计划时间线 - 2026年2月11日，第三届董事会第四次会议审议通过激励计划草案等议案[6] - 2026年2月12 - 22日，激励对象名单内部公示，3月5日披露公示情况说明及核查意见[6] - 2026年3月10日，第三届董事会第五次会议确定该日为授权日[7][13] - 2026年3月10日，2026年第一次临时股东会审议通过激励计划草案等议案[7] 激励计划调整 - 激励对象人数由2541人调整为2538人，授予股票期权总量由2794.0160万份调整为2792.4730万份[9] 激励计划合规情况 - 自查期间735名激励对象有股票变动行为，无内幕交易情形[8] - 截至法律意见书出具日，公司及激励对象无不适宜情形，授予条件满足规定[11][12] 后续事项 - 需在股东会审议通过后60日内授予激励对象并完成公告、登记，否则终止计划[10] - 授予事项需履行信息披露义务，办理股票期权授予登记手续[14][15][16]