员工持股计划情况 - 2025年员工持股计划未实施提前终止[2] - 终止原因是综合考虑多因素维护各方利益[4] - 未来条件允许不排除推出新计划[6] 决策流程 - 2026年3月9日董事会等会议审议通过终止议案[2][5] - 提前终止已获股东会授权无需再审议[5]