制度情况 - 制度于2024年6月28日审议通过并施行，2026年3月11日第一次修订[1] 授权原则与分类 - 董事会授权遵循依法审慎等原则[4] - 授权分为一般授权和临时授权[6] 授权管理 - 经理层应在授权范围内工作，涉及“三重一大”需听取意见[9] - 董事会有权动态调整授权，监督经理层[11] - 授权期限届满需重新决策，未达要求可提前调整[11][12] 责任主体与报告 - 董事会是授权管理责任主体[14] - 经理层应维护权益并向董事会报告[15] 协助落实 - 董事会秘书协助，董事会办公室负责具体落实[15]