股权激励计划流程 - 2026年2月12日董事会审议通过相关议案[1] - 2月13 - 23日公示拟授予激励对象名单[2] - 3月5日股东会审议通过相关议案[3] - 3月10日董事会调整激励对象名单等[3] 激励对象调整 - 2名拟激励对象放弃权益，人数调为79人[4] 其他情况 - 调整符合规定，对财务经营无实质影响[5] - 薪酬与考核委员会同意调整[6] - 律师认为授予条件已成就，需履行披露义务[7]