员工持股计划资金与股份 - 拟募集资金总额不超1756.0819万元，份数上限1756.0819万份[15] - 受让股份总数不超273.533万股，占公司当前股本总额0.59%[16] - 全部有效员工持股计划所持股票总数累计不超公司股本总额10%，单个参与对象所获对应股票总数累计不超1%[16] 股份回购 - 2024年1月31日累计回购股份2735330股，占当日总股本0.60%，成交总金额30433375.86元[18] - 回购资金总额不低于2500万元且不超过5000万元，回购价格不超过16.56元/股[18] 受让价格与均价 - 员工持股计划股票受让价格为6.42元/股[19] - 草案公告前1个交易日公司股票交易均价50%为每股6.23元[20] - 草案公告前60个交易日公司股票交易均价50%为每股6.41元[20] 计划时间安排 - 董事会审议通过草案后2个交易日内公告相关内容[8] - 聘请律师出具法律意见书，在股东会召开2个交易日前公告[8] - 存续期为60个月，届满前1个月可申请延长，届满前6个月披露提示性公告[23][24] - 锁定期为12个月，分三期解锁，解锁比例分别为40%、40%、20%[25] 交易限制 - 在公司年度报告、半年度报告公告前15日内，季度报告、业绩预告、业绩快报公告前5日内等期间不得买卖公司股票[26] 考核目标 - 考核年度为2026 - 2028年，各考核期间有营业收入和净利润增长率目标值与触发值[29] - 2026年营业收入增长率目标值30%、触发值15%，净利润增长率目标值60%、触发值40%[29] - 2026 - 2027年两年累计营业收入增长率目标值180%、触发值145%，净利润增长率目标值260%、触发值220%[29] - 2026 - 2028年三年累计营业收入增长率目标值360%、触发值305%，净利润增长率目标值480%、触发值420%[29] 解锁比例 - 公司层面解除限售比例取营业收入和净利润累计值对应完成情况的孰高值[30] - 持有人绩效评价结果分A、B、C、D四档，解锁比例分别为100%、80%、0%[34] - 参与对象当年实际解锁份额=个人当年计划解锁持股份额×公司层面解锁比例×个人层面解锁比例[34] 管理结构 - 由公司自行管理，内部最高管理权力机构为持有人会议[35] - 持有人会议需提前3日发出书面通知，紧急情况可口头通知并豁免通知时限要求[39] - 每项议案经出席持有人会议的持有人所持50%以上（含）份额同意视为表决通过，规定需2/3以上（含）份额同意的除外[42] - 单独或合计持有员工持股计划30%以上份额的持有人可提交临时提案，需在会议召开前3个工作日提交[43] - 单独或合计持有员工持股计划30%以上份额的持有人可提议召开持有人会议[43] - 管理委员会由3名委员组成，设主任1人，委员由持有人会议选举产生，任期为员工持股计划存续期[45] - 管理委员会主任由管理委员会以全体委员过半数选举产生[45] - 管理委员会负责召集持有人会议、执行决议、日常管理、办理认购过户等多项职责[48] - 管理委员会主任负责召集主持会议、行使股东权利、督促检查决议执行等职权[50] - 首次持有人会议由公司董事会秘书或指定人员召集主持，此后由管理委员会召集主持[39] - 首次管理委员会会议由董事会秘书或指定人员召集主持，后续由主任召集，提前3日通知委员，紧急会议可随时通知[51] - 1/3以上管理委员会委员可提议召开会议，主任应在接到提议后5个工作日内召集主持[52] - 管理委员会会议应有过半数委员出席方可举行[53] - 管理委员会作出决议需经全体委员过半数通过[54] 其他规定 - 股东会授权董事会办理员工持股计划相关事宜，授权自股东会通过至计划实施完毕有效[56] - 可视情况聘请专业机构服务[58] - 资产独立于公司固有资产，公司不得侵占挪用或混同[59] - 资产包括标的公司股票、现金存款及应计利息、其他投资形成的资产[60] - 锁定期内持有人不得要求分配权益，锁定期届满后管理委员会择机出售解锁份额股票并分配收益[64] - 存续期内未明确情形，适用规定的遵照执行，否则授权管理委员会明确[64] - 因工丧失劳动能力或身故的持有人，个人层面解锁比例为100%[68] - 计划变更须经出席持有人会议的持有人所持2/3以上（含）份额同意，并提交公司董事会审议通过[70] - 存续期（含延长期）满后自行终止[71] - 若所持标的股票全部出售且清算、分配完毕，经管理委员会决定可提前终止[71] - 其他情形下终止需经出席持有人会议的持有人所持2/3（含）以上份额同意并提交公司董事会审议通过[71] - 公司发生实际控制权变更、合并、分立，本员工持股计划不作变更[69] - 管理委员会有权取消特定持有人参与员工持股计划的资格[66] - 未确定受让人时，未解锁份额对应标的股票在公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起12个月后择机出售[66] - 尚需经公司股东会审议通过后方可实施[74] - 解释权属于公司董事会[75]