新希望乳业股份有限公司 第一条 总则 为了进一步规范新希望乳业股份有限公司（以下简称"公司"或"本公司"） 治理结构的全面性、代表性和创新性，达致本公司董事会多元化，助力公司实现 可持续发展，根据《中华人民共和国公司法》等有关法律、行政法规、部门规章、 规范性文件、公司股票上市地证券监管规则（包括《香港联合交易所有限公司证 券上市规则》）及《新希望乳业股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"） 的有关规定，结合公司实际情况，制定公司《董事会成员多元化政策》（以下简 称"本政策"）。 第二条 政策声明 本公司认同并深信董事会多元化有利于提升其表现质素。为达致可持续的均 衡发展，本公司视董事会层面日益多元化为支持其达到战略目标及可持续发展的 关键元素。本公司在设定董事会成员的组成时，已从多个方面考虑董事会多元化， 包括但不限于性别、年龄、文化及教育背景、种族、专业经验、技能、知识及服 务年期。董事会需要有不同性别的成员。董事会所有委任均以用人唯才原则，并 在考虑人选时以客观条件充分顾及董事会多元化的裨益。 董事会在甄选及推荐合适的董事会候选人时，将把握机会增加女性成员的比 例。董事会将参考公司利益相关人士的期 ...