激励计划流程 - 2026年2月24日董事会审议通过激励计划相关议案[1] - 2026年3月12日股东会审议通过激励计划相关议案[2] - 2026年3月12日董事会通过授予限制性股票等议案[3] 激励对象调整 - 激励对象因个人原因由106名调整为105名，权益总数不变[4] - 调整符合规定，对财务和经营无实质性影响[5]