激励计划基本信息 - 激励计划有效期最长不超过48个月[6] - 首次及预留授予价格为8.54元/股[4] - 归属股票上市后即可流通[2] 激励对象及授予情况 - 首次授予92名激励对象27.19万股限制性股票[13] - 预留授予1名激励对象5.00万股限制性股票[14] - 姚新征获授3600股，桂宏兵获授26000股[4] - 核心骨干员工合计获授255300股，预留部分为50000股[4] 归属相关情况 - 首次授予及预留部分第一个归属期归属条件成就[19] - 首次授予部分归属日为2026年3月12日，归属数量12.8375万股，86人归属[24] - 预留授予部分第一个归属期归属日为2026年3月12日，归属数量2.50万股，1人归属[28] - 本次可归属限制性股票数量为15.3375万股，符合条件激励对象86名[17] 业绩考核情况 - 2024年线缆产品事业部业绩考核目标为净利润不低于3800万元，2025年为不低于4500万元[7] - 2024年线缆产品事业部归属上市公司股东扣非净利润4999.64万元，满足业绩考核目标[20] 个人考核及股票处理 - 个人绩效考核结果为A、B、C时，归属比例100%；D为50%；E级及以下为0%[9] - 6名激励对象因个人原因离职，1.28万股未归属限制性股票作废[21] - 2名激励对象考核等级为D，0.1175万股未归属限制性股票作废[21] 回购情况 - 2023年9月19日至2024年12月25日，公司累计回购股份100万股，占当时总股本0.15%[24] - 回购成交最低价格8.57元/股，最高价格9.94元/股，成交总金额8987080元[24] 资金及财务情况 - 2026年2月25日止，公司收到认购资金总额1309822.50元[32] - 本次归属所募集资金全部用于补充公司流动资金[33] - 本次归属登记完成后，不影响公司基本每股收益和净资产收益率等[34] 时间节点 - 2024年1月9日，董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[10] - 2024年1月11 - 20日，对首次授予激励对象名单公示[12] - 2024年2月1日，股东大会批准激励计划[13] - 2024年3月14日，确定首次授予日[13] - 2024年10月24日，确定预留授予日[14] - 2026年2月12日，董事会审议通过归属条件成就议案[15]