委员会组成 - 薪酬与考核委员会由三名董事组成，两名是独立董事[4] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[4] - 设召集人一名，由独立董事担任[4] 任期职责 - 任期与董事会一致，可连选连任[4] - 负责制定考核标准、审查薪酬政策方案[7] 薪酬实施 - 董事薪酬计划经董事会审议、股东会通过实施[7] - 高级管理人员薪酬分配方案报董事会批准[7] 会议规定 - 每年至少开一次会，提前3日通知委员[12] - 三分之二以上委员出席可举行，决议过半数通过[12] 记录细则 - 会议记录由董事会办公室保存不少于十年[14] - 工作细则经董事会审议通过生效修改亦同[16]