激励计划概况 - 拟授予股票期权136.55万份，占股本总额1.97%[7] - 首次授予116.55万份，占授予总额85.35%[7] - 预留授予20.00万份，占授予总额14.65%[7] - 行权价格99.86元/份[5] - 有效期最长不超过72个月[10] 行权安排 - 分三期行权，比例40%、30%、30%[13] - 考核年度2026 - 2028年，营收增长率分别不低于35%、60%、90%[15] 时间节点 - 2025年10月28日审议通过相关议案[19] - 2025年12月29日为414名激励对象登记116.55万份[22] - 2026年3月13日授予预留20.00万份[26] 费用分摊 - 预留20.00万份股份支付费用547.32万元，2026 - 2029年分摊[29]