人员设置与聘任 - 公司设总经理1名、财务负责人1名，副总经理若干名[4] - 总经理由董事长提名，董事会聘任或解聘；副总经理等由总经理提名，董事会聘任[6] 总经理职责与报告 - 总经理每6个月向董事会或审计委员会报告重大合同、资金运用和盈亏情况[11] 总经理办公会 - 总经理办公会决定公司生产经营重大事项等多项职权[18] - 原则上每三个月召开1次，需二分之一（不含）以上应参会人员出席[20][27] 总经理限制与责任 - 总经理任职期间不得挪用公司资产、违规存储资金等[12] - 执行职务违法违规给公司造成损失应承担赔偿责任[22] 工作细则 - 《工作细则》由董事会负责制定、解释并适时修改，自审议通过后生效[25]