公司治理 - 公司设置董事会战略与可持续发展委员会管理可持续发展[6] - 建立可持续发展信息内部报告机制，一年一次董事会审议[6] - 建立可持续发展监督机制，制度为《中信重工ESG管理制度》[7] 议题重要性 - 应对气候变化、创新驱动等议题具双重重要性[9][10][11] - 废弃物处理、公司治理等议题具影响或财务重要性[9][11] - 《14号指引》规定部分议题对公司不具重要性[12] 沟通机制 - 公司通过多种方式与利益相关方沟通[7] - 尽职调查、利益相关方沟通是重要步骤[12]